张三决定给李七一个教训。他让李七在厂里进行一次公开演讲，主题是“诚实与责任”。李七站在台上，尴尬地讲着自己的经历，同事们都听得津津有味。演讲结束后，张三说：“李七，希望你以后能记住这个教训。”
第六章：李七的“新角色”
从那以后，李七在厂里有了新的角色——“诚实大使”。他负责监督厂里的诚信问题，确保每个人都能诚实守信。同事们都开玩笑说：“李七，你现在是厂里的‘诚实警察’了。”
第七章：张三的“新策略”
张三也从这次事件中吸取了教训。他开始更加关注员工的心理健康，定期组织团队建设活动，让员工们在轻松愉快的氛围中工作。他说：“员工的健康和快乐，才是厂里最大的财富。”
第八章：厂里的“新气象”
“坐享其成”沙发厂因为李七的事件，变得更加团结和和谐。员工们在工作中更加注重诚信和责任，而张三也更加关心员工的福祉。厂里的气氛变得更加轻松愉快，每个人都在为创造更好的产品而努力。
结案陈词：
在这个故事中，我们看到了诚实的重要性，也看到了团结和理解的力量。李七的假摔事件，虽然一开始像是一场闹剧，但最终却成为了厂里文化转变的催化剂。张三和李七的故事告诉我们，即使是最阴郁的天气，也可以变成激发灵感和团结人心的时刻。在“坐享其成”沙发厂，雨天不再是障碍，而是创意和欢乐的源泉。
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就这样，李七的假摔事件以一种意想不到的方式，给“坐享其成”沙发厂带来了新的活力和启示。而张三和李七，也在这个过程中，找到了新的自我。这个故事，就像他们制造的沙发一样，舒适、温暖，且充满人性。
