业差异**：理工类专业毕业生的offer获得率相对较高，而文科类毕业生的就业情况有所好转，这可能与不同专业的市场需求和薪酬水平有关。
工作稳定性
1. **重视程度**：在求职考虑的因素中，51%的2024届求职毕业生认为“稳定最重要”，仅次于“薪酬福利”（71.2%），位列第二。这表明毕业生对工作稳定性的重视程度在提高。
2. **企业类型偏好**：毕业生更希望进入国企工作，占比连续五年上升，2024年达到48%。同时，期望进入国家机关的比例也较高，反映出毕业生对稳定性的追求。
3. **行业选择**：IT互联网依然是大学生最向往的行业，但随着制造业转型升级，越来越多的大学生也开始关注并有意进入制造业发展。
职业发展前景
1. **个人发展前景**：在求职过程中，高校毕业生将职业发展的前景放在第一考虑的位置，有89.1%的毕业生认为这一点很重要。这表明毕业生在选择工作时，不仅看重当前的薪资和稳定性，更注重长远的职业发展。
2. **行业趋势**：随着经济结构的调整和新兴产业的发展，一些传统行业可能面临挑战，而新兴行业如IT互联网、高端制造业等则提供了更多的职业机会和发展空间。
3. **技能需求**：实习经历被证明对找工作非常有帮助，超过六成的毕业生有过实习经历，这表明具备相关技能和实践经验的毕业生在就业市场上更具竞争力。
综上所述，当代大学生在薪资水平、工作稳定性和职业发展前景方面面临着一定的挑战和机遇。大家需要对咱们当前的就业环境和市场有所了解，有所认识，及时调整自己的求职目标。
咱们需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应不断变化的就业市场。同时，高校和社会也会提供更多的支持和资源，帮助大学生实现高质量就业。”
老教授为同学们泼了一
