验，将他们分成了不同的小组，每个小组负责特定的缝制工序，比如有的小组专门负责缝合领口和袖口，有的小组负责缝合衣服的侧身等。这样一来，每个工人都清楚自己的职责，工作效率大幅提高。而且，他还建立了一个简单的质量检查机制，在每一个环节都设置了检查点。在裁剪区，有专门的质检员检查裁剪的尺寸和布料的质量；在缝制区，每完成一道缝制工序，都会有工人进行初步检查，最后还有专门的总检人员对成品服装进行全面检查。通过这些措施，工厂的生产效率得到了显著提高，原本需要一周才能完成的订单，现在只需要五天就能完成，而且次品率也大大降低。那些曾经因为质量问题而被退回的服装越来越少，工厂的声誉也逐渐提升，订单量也随之增加。这一系列的变化，让整个服装厂都焕发出了新的生机与活力，大家都对未来充满了信心。在这个充满机遇的 1980 年，他们正朝着更好的方向大步迈进。
默契渐生与远大规划
时光宛如潺潺流水，悄然逝去，却在林悦、苏晴和林泽三人之间留下了宝贵的财富——日益深厚的默契。在每一个忙碌的日子里，无论是在充满创意的设计室，还是在机器轰鸣的制作车间，亦或是在人头攒动的销售现场，他们的配合就像一组天衣无缝的齿轮，让这台名为“服装事业”的机器运转得愈发顺畅。每一个环节都紧紧相扣，没有丝毫卡顿。一旦有问题冒头，就如同平静湖面泛起的一丝涟漪，瞬间引起他们的注意。而他们总会迅速围坐在一起，思维的火花在交流中碰撞，如同明亮的灯塔，迅速照亮通往解决方案的道路。
在一次温馨而充满激情的三人小聚会上，那是一个弥漫着茶香和梦想气息的夜晚。林悦和苏晴的眼中仿佛藏着璀璨的星辰，兴奋地畅谈着服装品牌那充满无限可能的未来。林悦的眼神中闪烁着炽热的光芒，宛如夜空中最亮的星，她激动地说道：“我们绝不能在现有的成绩上停滞不前，这只是我们征程中的小小驿站。我们要让我们的品牌如
