容更改。”
随着赵雷的话音落下，会议室内的气氛变得更加压抑。团队成员们面面相觑，不敢言语。他们知道，赵雷的决策一旦做出，就很难再更改。
苏清风深吸一口气，他感受到了前所未有的挫败感。他明白，自己在这个现代职场中，还需要学习很多。但他也坚信，自己的立场和原则是正确的，不能因为一时的困难而放弃。
会议结束后，苏清风独自坐在办公桌前，心情沉重。他开始反思自己的言行，是否过于冲动和直接，是否没有充分理解现代职场的规则和文化。
然而，让他意想不到的是，这场风波并未就此平息。在接下来的几天里，赵雷开始在团队中散布关于苏清风的负面言论，称他过于理想化，不切实际，甚至质疑他的专业能力和团队合作精神。
团队成员们开始对苏清风产生疑虑和疏远，他感受到了前所未有的孤独和压力。但他并未因此放弃，而是更加努力地工作，用实际行动来证明自己的价值和立场。
就在苏清风几乎要被这股压力压垮的时候，一个意想不到的转机出现了。一位公司的高层领导注意到了苏清风在项目中的表现和坚持，对他的勇气和智慧表示赞赏。这位高层领导决定介入，重新评估项目的进度和质量，并给予了苏清风更多的支持和信任。
在高层领导的推动下，项目的计划得到了调整，质量得到了保障，而苏清风也重新赢得了团队成员的尊重和信任。这场风波虽然让他经历了前所未有的挑战和挫败，但也让他更加深刻地理解了现代职场的复杂性和挑战性，同时也让他更加坚定了自己的立场和原则。
第三章：不内耗，疯狂行动——团建活动解压力
办公室内，灯光昏黄，键盘敲击声与偶尔的叹息交织成一首疲惫的交响乐。小王揉着太阳穴，对着电脑屏幕上的项目计划表叹了口气：“这项目压力山大啊，感觉每天都在和时间赛跑。”小张和小李闻言，也纷纷点头，脸上写满了无奈与疲惫。
这时，苏清风从座位上站起
